
Sind Sie ein erfahrener Verhandler?
Kompetenz entsteht durch konsequentes Handeln und Verhalten – nicht allein durch Wissen und Erfahrung.
Auch nach dem Training unterstützen wir und schaffen Sicherheit in der Anwendung. Unsere Trainings sind keine einmalige Maßnahme. Wir begleiten die Entwicklung ganzer Teams – mit kostenfreier Alumni-Betreuung, unserer Beratungshotline und ACE™ zur Gestaltung von Team- und individuellen Entwicklungsplänen.
So verankern wir Ihre Lernerfahrung
Nach dem Training unterstützt Scotwork Sie dabei, das Erlernte in konkrete Anwendung zu überführen. Wir verfolgen einen beratenden Ansatz, identifizieren potenziellen Bedarf und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Ihren spezifischen Kontext. Der Fokus liegt auf der täglichen Anwendung sowie der konsequenten Ausrichtung an Ihrer Gesamtstrategie. So stellen wir sicher, dass das Erlernte angewendet, verankert und in messbare Erfolge überführt wird.
Beispiele für umgesetzte Maßnahmen:
BENCHMARKING DER TEAMKOMPETENZ
Schöpfen Sie das volle Potenzial Ihrer Verhandler aus
Wie effektiv verhandelt Ihre Organisation heute? Arbeiten Ihre Teams auf Best Practice Niveau? Wo entstehen Wertverluste oder Risiken für wichtige Geschäftsbeziehungen? Welche Capability-Bereiche sollten prioritär weiterentwickelt werden?
Unser digitaler Negotiation Skills Capability Survey zeigt Ihnen klar und fundiert, wie Sie die Performance Ihrer Verhandler gezielt und nachhaltig verbessern können.
VERHALTENSSTIL
Entfalten Sie Ihr volles Verhandlungspotenzial
Ihr natürlicher Verhandlungsstil beeinflusst maßgeblich, wie Sie Verhandlungen führen und welche Strategien Ihnen besonders liegen.
Unser Behavioural Preference Model macht Ihren bevorzugten Ansatz transparent und zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Vorgehensweise gezielt erweitern können, um noch effektiver und vielseitiger zu verhandeln.

